Como se transforma a essência da Operação Nariz Vermelho em ferramentas de cultura organizacional?
Convidamo-lo a olhar de forma aberta para a realidade das suas equipas e a descobrir como valores como a empatia, a escuta ativa e a cooperação genuína podem ganhar uma nova vida na sua organização.
A nossa experiência:
César Gouvêa
Coordenador de criação e conteúdo da ONV
“As crianças, tal como os palhaços, não temem o “não sei”. Vivem da adrenalina da novidade: de verem o desconhecimento como fonte de inspiração e oportunidade de criar algo novo. “E daí se correr mal? Vai lá e faz de novo, faz diferente, faz melhor.” E, no fim, o erro transforma-se em êxito, porque as ajuda a amadurecer”
E se olhássemos para o inesperado de outra forma?
Todos os dias, os Doutores Palhaços entram num quarto sem saber o que vão encontrar. Não levam um guião. Levam disponibilidade para escutar, observar e construir uma ligação da realidade de cada criança.
E se essa forma de estar pudesse inspirar novas maneiras de comunicar, colaborar e enfrentar a mudança dentro das organizações?
Foi desta pergunta que nasceu a ONV nas empresas.
A metodologia hospitalar da Operação Nariz Vermelho transposta para o ecossistema corporativo
Há mais de 24 anos que os Doutores Palhaços transformam o improviso, a escuta e a ligação humana em ferramentas de trabalho. Na ONV nas Empresas, começamos da mesma forma: por escutar. Cada experiência nasce de uma conversa com César Gouvêa, Doutor Palhaço e coordenador desta área, para compreender a realidade da organização e construir uma proposta à sua medida.
O que queremos despertar nas equipas?
Criatividade. Empatia. Escuta. Comunicação. Cooperação.
Competências humanas que ganham vida através do improviso e ajudam as equipas a enfrentar os desafios do dia-a-dia.
Workshop de Improviso
E se a criatividade, a empatia e a cooperação ganhassem vida através do improviso?
Um espaço para experimentar, errar sem receio e descobrir novas formas de comunicar, colaborar e enfrentar o inesperado em conjunto.
Saber
Como é feito
Exercícios práticos, jogos de improvisação, partilha de histórias e reflexões guiadas num ambiente leve, lúdico e de total segurança mútua.
Objetivos alcançados
Ativação da escuta ativa, criatividade, empatia e prontidão para a mudança. Ajuda a celebrar as diferenças e a reconhecer que um grupo forte é feito de indivíduos singulares focados no mesmo objetivo.
Cápsulas de Improviso
E se os valores da sua organização pudessem subir ao palco?
Os Doutores Palhaços transformam os seus temas, objetivos e valores numa experiência participativa, feita à medida, onde o improviso aproxima pessoas e cria momentos que permanecem muito depois do evento terminar.
Saber
Como é feito
Uma atividade performativa dirigida por artistas da ONV que, em estreita colaboração com a sua empresa, transformam os vossos temas, frases e valores em músicas e histórias improvisadas ao vivo.
Objetivos alcançados
Dá um novo olhar a conceitos estratégicos como confiança, flexibilidade, criatividade, empatia, protagonismo e o “jogo de cintura”. Falamos de temas sérios de forma muito divertida.
Um investimento no desenvolvimento emocional das suas pessoas que financia, de forma direta, uma causa social com impacto real.
+ de 40 empresas
parceiras em Portugal já integraram esta metodologia na sua cultura
“Eu sei muito bem o que estou fazendo, mas não tenho a menor ideia do que vou fazer.”
Todos os anos, a Operação Nariz Vermelho leva arte e alegria a mais de 67.000 crianças hospitalizadas em mais de 22 hospitais de norte a sul do país.
Há mais de vinte anos que César Gouvêa, Doutor Palhaço e Coordenador de Criação e Conteúdo da Operação Nariz Vermelho, entra diariamente em quartos de hospital onde nunca sabe exatamente o que vai encontrar. E talvez seja isso que mais o inspira.
Ao longo destes anos aprendeu que não há duas crianças iguais. Que um encontro começa sempre pela escuta. E que, muitas vezes, é no improviso que nasce a melhor forma de criar ligação.
Foi dessa experiência que nasceu a ONV nas Empresas: uma forma de levar às organizações aquilo que os Doutores Palhaços aprendem todos os dias sobre pessoas.
